FOLKEHELSE

Bruker Sparebank 1 SMN Trondheim Maraton som ledestjerne for å få ansatte i aktivitet

Blåkledd: Det var over 600 blåkledde Sparebank 1-ansatte som deltok da Sparebank 1 SMN Trondheim Maraton ble arrangert i 2019. (Foto: Sparebank 1 SMN)

Som hovedsamarbeidspartner bruker Sparebank 1 SMN aktivitetene rundt Sparebank 1 SMN Trondheim Maraton som et mål for å motivere de ansatte til å holde seg fysisk aktive gjennom hele året. Det ser ut til å virke.

Tekst: Maria Victoria Kolbjørnsen Børset, Sparebank 1 SMN

For da Sparebank 1 SMN Trondheim Maraton ble arrangert for tre år siden, bar løypa preg av bankens 600 blåkledde ansatte. Den voldsomme mobiliseringen ga inspirasjon til å motivere enda flere til å stille på startstreken, og det er satt et mål om å slå den rekorden i årets versjon av løpet. Etter to år med pandemi braker det endelig løs igjen med Sparebank 1 SMN Trondheim Maraton, og konsernet stiller selvfølgelig med lag.  

– Det blir gøy for alle – de som løper kjempefort, for barna som løper mini-maraton, for dem som går 5-kilometeren, for familier og vennegjenger som stiller stafettlag – og ikke minst gøy for oss som konsern som får engasjert våre ansatte til fysisk aktivitet, sier Stein Bugge, prosjektleder for Bedre Form i SpareBank 1 SMN-konsernet.

Skaper en kultur for fysisk aktivitet

Initiativet Bedre Form er konsernets måte å motivere de ansatte til nettopp å komme i bedre form og ta vare på sin egen fysiske helse. Det være seg gjennom rabatt på treningsstudio eller aktiviteter som gå- og løpegrupper gjennom året.

– På den måten blir aktivitetene gjennom året et naturlig oppspill til Sparebank 1 SMN Trondheim Maraton, forteller Stein.  

Maratonen blir dermed et mål å jobbe mot, en ledestjerne for trening i hverdagen. Det er viktig for bedriften fordi ansatte i god fysisk form gir lavere sykefravær og høyere prestasjonsnivå.  

– Det er viktig å skape en kultur om at det er bra å holde seg i form blant de ansatte. Først og fremst fordi det forebygger livsstilssykdommer, men også fordi vi vet at ansatte som er i god fysisk form, også presterer bedre på jobb, sier Stein.

Jobber for å få med «sofagjengen»

Den største utfordringen er som hos bedrifter flest – det å få med seg de som ikke er så aktive fra før. Bedre Form er et tilbud som skal favne alle, enten man trener, trimmer eller mosjonerer.

– Det er som regel slik at treningstilbudene treffer dem som allerede er aktive, og så greier vi ikke å engasjere de som kanskje trenger det – sofagjengen som jeg kaller dem, sier Stein.

Men skal konsernet i det hele tatt være i nærheten av å engasjere alle og enhver, så er det helt essensielt å ha et godt fellesskap og en lav terskel på aktivitetene i bunnen. Moralen er at litt er mye bedre enn ingenting.  

– Da må vi gjøre ting sammen, ha ulike grupper og fokusere på at dette er for alle. I 2019 hadde vi for eksempel veldig mange som gikk maratonløypa og som var med på stafettversjonen, og det er et godt tegn. Det må vi prøve å gjøre i år også, sier Stein.

Økt fokus på bærekraft

Nytt av året er at Sparebank 1 SMN Trondheim Maraton tyr til søppel når de nå skal lage medaljer til årets arrangement. Her samarbeider de med Plasteriet som bistår arrangøren med å produsere medaljer av resirkulerbar plast. Barn har samlet og levert inn plast som blir kvernet om til små biter, disse tømmes i et smelteverk før de has opp i en spesialform. Hele prosessen tar ti minutter, og sluttproduktet er årets medalje i barneløpet.

– Det er et flott tiltak at barn kan levere inn plast som til slutt blir en medalje til de som deltar i barneløpet. Dette er en fin måte å sette fokus på gjenbruk og bærekraft, og for barna er det stas å vite at plasten de har bidratt med, har blitt til en medalje. Vi heier på samarbeidspartnere som tenker bærekraftig i gjennomføring av arrangement og støtter dette prosjektet, sier Jeanette Buseth Molnes, områdeansvarlig samfunnsutbytte.


© Alle rettigheter. Kondis 

Til toppen